人才招募 

 人才体系建设遵循“十二字”方针:引得进、留得住、育得出、用得好 

区域主管

2021-12-210人浏览

工作职责

1. 负责区域内运营中心组建及管理,结果指标达成,包含新品,门店覆盖,教育,及总部在区域内执行可见落地;

2. 按照拜访路线及要求及时定期拜访客户;

3. 重点客户维护及宣导品牌知识,影响客户;

4. 新品上市达成分销门店指标和覆盖指标;

5. 负责区域行业市场调研数据收集,宣传活动,促销活动执行及反馈;

6. 负责区域门店产品知识教育培训。


岗位要求

1. 大专及以上学历,动物医学或营销管理专业;

2. 具备2年及以上畜牧(经济动物/宠物)或快速消费品行业销售经验,客户管理操作经验;

3. 良好的沟通表达能力、销售数据分析能力和谈判技巧;

4. 良好的计算机操作能力,熟练使用Word、Excel、 PPT;

5. 良好的客户开发管理能力及客情建立维护能力;

6. 具备良好的团队合作精神,优秀的政策执行能力,良好的竞争意识,良好的抗压能力;

7. 积极正向,能快速融入团队,对自身职业规划清晰,具备强烈的上进心;

8. 宠物医学相关专业专科及以上学历背景,热爱宠物行业可放宽至无工作经验。


岗位需求

         郑州市场2名,豫东市场,豫西市场,豫南市场,豫北市场各1名;


岗位要求

         工作地点:郑州

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